За перші сім місяців 2026 року в Україні офіційно працевлаштувалися 5 015 підлітків віком до 18 років. Такі дані станом на 13 серпня 2026 року оприлюднила платформа Опендатабот. Майже всі неповнолітні працівники — 16-17-річні; серед дітей 14-15 років офіційно працює лише одна особа — на Одещині.
Роль установ і компаній у працевлаштуванні молоді
Найбільше підлітків цьогоріч оформили в Києві — 1 642, та у Дніпропетровській області — 1 100 осіб. Сумарно на ці два регіони припадає 55% усіх офіційних працевлаштувань неповнолітніх. За сприяння Державної служби зайнятості роботу знайшли 225 підлітків. На ринку праці фіксується й активність бізнесу: у мережі McDonald’s працівники 16-17 років становлять 15% команди ресторанів, а 37% неповнолітніх приходять туди за рекомендаціями друзів через реферальну програму. Паралельно платформа Work.ua відзначає, що частка відкритих контактів у резюме кандидатів до 18 років зросла з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025 році.
Динаміка та правила працевлаштування
Після скорочення у 2022 році у 2,6 раза кількість офіційно працевлаштуваних підлітків відновилася: у 2024 році показник перевищив довоєнний рівень на 9%, а у 2025 році сягнув 23 817 осіб. Водночас NV повідомляє, що найбільше падіння під час повномасштабної війни зафіксовано на Житомирщині — на 21%; ця регіональна динаміка потребує додаткового підтвердження.
За законом офіційне працевлаштування в Україні дозволене з 16 років, з 15 — за згодою одного з батьків, а учні від 14 років можуть виконувати легку роботу у вільний від навчання час. Працівники 16-18 років працюють не більше 36 годин на тиждень, а 15-річні та учні 14-15 років під час канікул — до 24 годин. Трудовий договір укладається письмово, випробувальний термін не встановлюється, а перед початком роботи обов’язковий медичний огляд.
Залишити відповідь